1. Gestion des tâches liées à la communication marketing et coordination des pages

• Mise à jour des contenus :
  • Participer activement à la mise à jour des contenus sur les réseaux sociaux et les plateformes digitales de l’entreprise.
  • Planifier et publier des posts pertinents et engageants pour renforcer la présence en ligne.
• Suivi des publications :
  • Assurer le suivi et la gestion des pages « La Forêt Retrouvée » et « La maison d’hôte de la forêt retrouvée ».
  • Répondre aux commentaires et messages des utilisateurs pour encourager l’interaction et maintenir une communication fluide.

2. Élaboration de documents de communication

• Conception et rédaction :
  • Concevoir divers supports de communication, notamment des newsletters, rapports d’activité, brochures, flyers, infographies et présentations.
  • Veiller à ce que ces documents respectent l’identité visuelle et les objectifs stratégiques de l’ONG.
• Collaboration avec les équipes :
  • Travailler en synergie avec les équipes internes pour garantir la qualité, la pertinence et la cohérence des contenus.
  • Proposer des idées novatrices pour améliorer l’impact des supports de communication.
• Organisation d’événements :
  • Participer à l’organisation des événements liés aux actions de communication (conférences, expositions, rencontres avec les donateurs).

3. Gestion des partenariats et relation avec les donateurs

• Suivi des partenaires existants :
  • Maintenir une communication régulière avec les partenaires pour renforcer les relations et identifier des opportunités de collaboration.
  • Mettre en place des actions conjointes pour valoriser les partenariats (publications, cartes de vœux, cartes de visite).
• Relation avec les donateurs :
  • Créer et entretenir des liens personnalisés avec les donateurs pour les tenir informés des projets, des résultats obtenus et des évolutions de l’ONG.
  • Envoyer des newsletters et des mails personnalisés réguliers pour partager les avancées et les réalisations.
• Prospection de nouveaux partenaires :
  • Identifier et contacter de potentiels nouveaux partenaires pour soutenir les projets de l’ONG.
  • Préparer des présentations ou des propositions sur mesure pour attirer l’intérêt de nouveaux collaborateurs.