Assistant(e) Ressources Humaines (ARHFK1025)
Missions principales
• Accompagner les responsables dans les activités quotidiennes
• Préparer et gérer les contrats d’embauche en français, en anglais (et en allemand un atout)
• Préparer les éléments de paie
• Accompagner et contrôler la fiche de paie réalisée par un cabinet externe
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, archivage)
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et participer au reporting régulier
• Contribuer à l’amélioration des procédures internes RH
Compétences et qualités requises
• Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures RH en France (Belgique, Allemagne des atouts)
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH
• Sens de l’organisation et rigueur
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité d’écoute et aisance relationnelle
• Réactivité et esprit d’équipe
• Maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais (l’allemand un atout en plus)
Formation et expérience
• Diplôme bac+2 ou bac+3 en ressources humaines, droit social
• Minimum 2 années d’expérience en administration du personnel
• Expérience dans l’externalisation RH appréciée
- Département
- Rouge Hexagone
- Poste
- Assistant RH
- Localisations
- Antananarivo
À propos de Publika group
Le Groupe Publika se démarque par ses 10 pôles d'excellence, dédiés à soutenir la réussite des PME, des grands comptes et le développement des compétences individuelles.
De l'expertise en webmarketing aux formations personnalisées, en passant par la gestion de données, le développement web et le financement & subventions, nous proposons une gamme complète de services pour répondre à divers besoins.
Notre satisfaction réside dans notre capacité à accompagner nos clients sur une large gamme de besoins.
Depuis nos débuts en tant qu'agence de communication digitale en 2001, nous avons élargi nos horizons pour mieux répondre aux attentes et offrir un accompagnement plus complet et efficace vers la réussite de nos clients.
Notre engagement est d'accompagner un maximum de personnes dans leur développement professionnel et la réussite de leur entreprise.